บุคคลที่องค์กรต้องการ
企业需要这样的人
- คนที่สามารถเติบโตก้าวหน้าไปพร้อมๆกับทีมเสมอ
能始终跟着团队一起成长的人。
- คนที่มีความเห็นด้วยกับโอกาสและแนวทางในการดำเนินงานของทีมเสมอ
对团队的前景始终看好的人。
- คนที่สามารถสำรวจค้นพบหน้าที่ของตนเองเจออยู่เสมอในระหว่างการทำงาน
在团队不断的探索中能找到自己的位置的人。
- คนที่สามารถเรียนรู้เพื่อพัฒนาให้ทีมงานทำงานได้อย่างเป็นไปตามเป้าหมายได้อยู่เสมอ
为团队新的目标不断学习新东西的人。
- คนที่มีความอดทนอดกลั้น
抗压能力强具有耐性的人。
- คนที่ให้ความร่วมมือกับทีมงาน มีน้ำหนึ่งใจเดียวกัน มีทุกข์ร่วมทุกข์ มีสุขร่วมเสพ ไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน
与团队同心同德，同舟共济，同甘共苦，不计较个人得失顾全大局的人。
บทบาทของทีมงาน
团队的角色
คนแบ่งออกเป็น ๕ ประเภท คือ พวกสวะ พนักงานกินเงินเดือน ผู้คอยรับตามคำสั่ง ผู้มีความสามารถ และบุคลากร
人分为五种：人渣、人员、人手、人才、和人物。
- พวกสวะ คือคนที่ไม่ทำงาน ชอบบ่น พูดจาส่อเสียด ทำเรื่องเล็กให้เป็นเรื่องใหญ่ เป็นพวกสาวไส้ให้กากิน
人渣：就是牢骚抱怨，无事生靠，拉结派，排起事端，吃里扒外的破坏份子。
- พนักงานกินเงินเดือน คือคนที่อยากรับเงินเดือนแต่ไม่ชอบทำงาน หากได้รับหมอบหมายงานที่เกินจากหน้าที่จะไม่ยอมทำและจะทำทุกทางเพื่อบ่ายเบี่ยง
人员：就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。
- ผู้คอยรับคำสั่ง คือคนที่เมื่อได้รับคำสั่งงานจึงจะทำ ถ้าไม่มีใครสั่งก็จะไม่ทำ ต้องมีคนคอยสั่งเท่านั้น
人手：就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。
- ผู้มีความสามารถ คือบุคคลที่ทำงานด้วยใจ ทำงานอย่างมีระบบแบบแผน มีใจรักในองค์กร อยากพัฒนาองค์กร เพราะเมื่อองค์กรเจริญเติบโตตนก็จะเติบโตตามไปด้วย
人才：就是每天发自内心做事，做事有责任，有思路，有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人。
- บุคลากรคือ บุคคลที่ทุ่มเทแรงใจและแรงงานให้กับงานและองค์กร
人物：全真心投入，用灵魂去思考，做事决心要和企业做一件事一番事业的人。
อาหลง แสงบุญ
กรรมการผู้จัดการใหญ่
13 ตุลาคม 2560